La candidature spontannée

Vos démarches auprès d’entreprises recherchant activement des candidats ne donnent pas de résultats. Pourtant, vous êtes convaincu que vous avez le profil idéal pour une ou des structures qui, elles, ne postent pas d’annonces. Prenez l’initiative, et devancez leurs besoins ! Postuler de manière spontanée montre que vous êtes motivé,…...

Mettre en place ma recherche

Vous êtes à la recherche d'un emploi ? Vous pensez avoir des compétences susceptibles d'intéresser des entreprises ? Aujourd'hui, de nombreux sites internet et des publications spécialisées centralisent et font paraître les offres d'entreprises ou de collectivités à la recherche de main d'œuvre. Pourtant, on peut rapidement se sentir perdu…...

Répondre à une annonce en ligne

Votre veille sur différents sites et plateformes web a payée et vous avez maintenant identifié une offre qui correspond à vos qualifications et vos besoins. Désormais commence une autre étape : il s'agit de convaincre le recruteur que vous êtes le candidat dont il a besoin, par écran interposé.  …...

Relancer après une candidature

  La recherche d’emploi suppose de passer du temps à s’organiser, chercher des offres, rédiger CV et lettre de motivation, et surtout “d’y croire”. Vous pensez en bonne intelligence être le candidat qualifié pour les postes auxquels vous postulez. C’est un point essentiel de votre motivation que le recruteur doit…...

Préparer son entretien

Enfin! La nouvelle tant attendue est arrivée! Vous avez reçu une réponse à votre candidature, et le recruteur vous propose de le rencontrer. C’est une bonne nouvelle, votre profil a attiré l’attention mais ce n’est pas le moment de baisser la garde. Ni d’être paralysé par le stress. Et le…...

La Lettre de Recommandation

Rien de tel pour renforcer votre candidature que montrer que vous avez déjà fait vos preuves ailleurs. Les bons recruteurs n’hésitent pas à contacter le ou les anciens responsables des candidats qui les intéressent pour avoir leur avis. Vous avez également la possibilité de prendre les devants avec une lettre…...

L’Entretien par Skype

Pratique et économique, les entreprises ont un recours accrue aux entretiens à distance, en général via l’application Skype. La pratique permet des recrutements lointains, à l’étranger ou à l’autre bout d’un pays. Un nombre croissant de personnes sont prêtes à déménager pour des raisons professionnelles. Mais les entreprises sont rarement…...

Cultiver et Utiliser son Réseau

Le réseau, tout le monde en a un! Il a parfois mauvaise presse, pourtant c’est prêt de 70% des emplois qui sont trouvés par ce biais. Souvent assimilé au “piston”, qui va à l’encontre du principe d’égalité, le réseau est plutôt l’ensemble de vos connections, quelles soient professionnelles (collègues, clients,…...

Après l’Entretien d’Embauche

Pour un candidat, l’entretien est l’étape clé de sa candidature. Mais on ne peut pas en dire autant pour le recruteur. Celui-ci reçoit une dizaine ou des dizaines de personnes répondant aux mêmes critères de sélection. Tout n’est pas donc joué à la fin de l’entretien. Dès la fin de…...