La Lettre de Recommandation

Rien de tel pour renforcer votre candidature que montrer que vous avez déjà fait vos preuves ailleurs. Les bons recruteurs n’hésitent pas à contacter le ou les anciens responsables des candidats qui les intéressent pour avoir leur avis. Vous avez également la possibilité de prendre les devants avec une lettre…...

L’Entretien par Skype

Pratique et économique, les entreprises ont un recours accrue aux entretiens à distance, en général via l’application Skype. La pratique permet des recrutements lointains, à l’étranger ou à l’autre bout d’un pays. Un nombre croissant de personnes sont prêtes à déménager pour des raisons professionnelles. Mais les entreprises sont rarement…...

Cultiver et Utiliser son Réseau

Le réseau, tout le monde en a un! Il a parfois mauvaise presse, pourtant c’est prêt de 70% des emplois qui sont trouvés par ce biais. Souvent assimilé au “piston”, qui va à l’encontre du principe d’égalité, le réseau est plutôt l’ensemble de vos connections, quelles soient professionnelles (collègues, clients,…...

Après l’Entretien d’Embauche

Pour un candidat, l’entretien est l’étape clé de sa candidature. Mais on ne peut pas en dire autant pour le recruteur. Celui-ci reçoit une dizaine ou des dizaines de personnes répondant aux mêmes critères de sélection. Tout n’est pas donc joué à la fin de l’entretien. Dès la fin de…...

Rédiger un CV

Indispensable dans toute candidature, il fait office de carte d’identité professionnelle. La sélection des cv étant la première épreuve éliminatoire d’une candidature, il doit donc être parfait. C’est au premier abord votre seul moyen de vous présenter. Et de donner envie au recruteur de vous rencontrer. Aujourd’hui, le cv fait…...